equivocal.eu

PSA Managementscan

Met de PSA Managementscan ziet u snel of organisatorische of procesmatige factoren mogelijk bijdragen aan psychosociale arbeidsbelasting. De uitkomst is indicatief en bedoeld om te bepalen of een uitgebreidere PSA-inventarisatie wenselijk is. Deze scan vervangt geen RI&E of formele PSA.

Duidelijkheid

Eens - Oneens

1. Moet er tijdens vergaderingen vaak worden uitgezocht wie waarvoor verantwoordelijk is?

EensOneens

2. Krijgen klanten soms verschillende antwoorden van verschillende medewerkers?

EensOneens

3. Moet je vaak zoeken wie ergens van af weet, of waar informatie staat?

EensOneens

Efficiëntie

Eens - Oneens

4. Zeggen medewerkers vaak "dit kan toch veel makkelijker"?

EensOneens

5. Wordt hetzelfde werk vaak dubbel gedaan doordat mensen niet weten dat het al gebeurd is?

EensOneens

6. Moeten nieuwe medewerkers vooral "kijken hoe anderen het doen"?

EensOneens

Richting

Eens - Oneens

7. Als je 5 medewerkers vraagt wat de belangrijkste doelen zijn, krijg je dan net zoveel antwoorden?

EensOneens

8. Worden beslissingen vaak teruggedraaid of heroverwogen?

EensOneens

Communicatie

Eens - Oneens

9. Horen afdelingen belangrijke besluiten "via via", in plaats van direct?

EensOneens

10. Zijn er vaak verrassingen omdat "niemand het had doorgegeven"?

EensOneens

Groei

Eens - Oneens

11. Werkte het "vroeger beter toen jullie kleiner waren"?

EensOneens

12. Zijn er dingen die afhankelijk zijn van één specifiek persoon?

EensOneens

De bedrijfsvoering lijkt uitstekend ingericht en overzichtelijk. Houd er rekening mee dat een volledige PSA ook psychosociale factoren onderzoekt zoals werkdruk, emotionele belasting, sociale veiligheid en herstel. Periodieke monitoring blijft aanbevolen.

Wanneer u dit formulier met uw e-mailadres inzendt, nemen wij graag contact met u op.

Er zijn signalen dat organisatorische factoren mogelijk bijdragen aan psychosociale belasting. Een volledige PSA-inventarisatie kan helpen om risico’s beter in kaart te brengen en gericht verbetermaatregelen te bepalen.

Wanneer u dit formulier met uw e-mailadres inzendt, nemen wij graag contact met u op.

Er zijn duidelijke aanwijzingen dat de inrichting van werk en processen druk en onduidelijkheid veroorzaakt. Een volledige PSA-inventarisatie is wenselijk om risico’s structureel te beoordelen en passende maatregelen te nemen.

Wanneer u dit formulier met uw e-mailadres inzendt, nemen wij graag contact met u op.

E-mailadres

Deze managementscan is een signaleringsinstrument en heeft geen juridische of diagnostische status. De uitkomsten geven geen volledig beeld van psychosociale arbeidsbelasting, maar kunnen aanleiding zijn voor verdiepend onderzoek.